Coaching
En Promising Women queremos estar a tu lado en los momentos más importantes de tu carrera profesional.
Te orientamos en la toma de decisiones críticas, te ayudamos a sacar lo mejor de ti misma y te ayudamos en tu crecimiento profesional.
Promising Women cuenta un equipo de profesionales que te apoyará y orientará en lo que necesites:
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Te ofrecemos coaching personalizado según tus necesidades y sobre cualquier aspecto profesional que puedea preocuparte o que quieras desarrollar.
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Nuestros coaches son mujeres profesionales con gran experiencia en mentoring, coaching y orientación en la carrera profesional, que te acompañarán cuando lo necesites.
Agrupamos el coaching en tres grandes conceptos
¿Cuál es el que te conviene?
Executive Coaching
Te acompañamos en los momentos estratégicos de tu vida profesional
El Executive Coaching está dirigido a personas con responsabilidad directiva en una organización, y puede planterse tanto como un acompañamiento o un punto de apoyo temporal en determinadas etapas de tu carrera profesional. El refuerzo y orientación de un Executive Coach con experiencia en las situaciones que atraviesas, puede ayudarte de manera sustancial en tu camino hacia el éxito. Nuestros coaches tienen gran experiencia además de dos características diferenciales:
- Son mujeres y profesionales que han desempeñado su carrera en grandes empresas y corporaciones, han sido directivas a alto nivel, son madres de familia y saben perfectamente de qué les estás hablando, porque ellas también han pasado por allí.
- Cuentan además con la experiencia de decenas de casos de mujeres profesionales que han necesitado momentos de coaching a lo largo de su vida y se sirven de ella para ayudarte a ti en lo que necesitas.
Situaciones habituales para el acompañamiento de un coach
El contexto estratégico: un nuevo proyecto desafiante; un turnaround; el sostenimiento del éxito; aprovechamiento de oportunidades, etc.
Transiciones: cambios de puestos de trabajo; inmersión en compañías; acceso a nuevas capas de dirección; etc.
Mejorar el desempeño: mejorar aspectos concretos del desempeño propio; avanzar en seguridad y seniority; desenvolverse adecuadamente en el entorno, etc.
Cambiar el comportamiento: mejorar las formas de relacionarse; gestionar adecuadamente el conflicto; avanzar en habilidades en gestión de equipos o liderazgo de personas, etc.
Momentos difíciles: encrucijadas o toma de decisión crítica; momentos de gran tensión o estrés, que incluso estés angustiada o agobiada por las circunstancias.
En estos momentos puedes requerir apoyo, mayor experiencia u orientación. Puede que necesites una voz externa que te ayude a pensar con claridad, a valorar las situaciones desde más ángulos o a tomar las decisiones adecuadas con mayores garantías.
Executive Coaching: sesiones individuales de 1,5h de duración, durante un periodo y frecuencia a acordar con la interesada.
Mejora Funcional
Buscamos que sepas cómo realizar aspectos clave de tu gestión profesional
Este coaching está planteado como un aprendizaje puntual de aspectos concretos de gestión en el mundo de la empresa que quieras aprender, mejorar o perfeccionar. Se orienta hacia temas muy específicos y tiene una duración más limitada. Ejemplos de este tipo de coaching pueden ser:
- Hablar y presentar en público con seguridad y aplomo
- Cómo gestionar equipos (complejos, de alto rendimiento,…)
- Cómo gestionar el conflicto o relaciones difíciles
- Mejorar tu imagen y proyección personal; ganar visibilidad
- Lograr liderazgo personal, etc.
Puedes ver los temas sobre los que podemos ayudarte en el apartado de Workshops y Sesiones de Aprendizaje. Selecciona lo que quieres trabajar , escríbenos y nos pondremos en contacto contigo para organizar las sesiones individuales que tú necesites.
Mejora Funcional: sesiones individuales de 1,5h de duración, generalmente una o dos por tema que se desee trabajar.
Orientación en la toma de decisiones
Queremos ayudarte en las grandes decisiones a lo largo de tu línea de vida profesional
En Promising Women queremos que tomes las decisiones profesionales más importantes de tu vida de la mejor manera posible: sabiendo el encaje que tienen con tu proyecto profesional y personal, suficientemente informada, con una reflexión adecuada y el grado de madurez acorde con tu etapa personal. Podemos orientarte en tus decisiones de estudios o en cualquier momento crítico en tu carrera profesional.
Destacamos tres momento decisivos en la orientación profesional:
- Decisiones de estudios en el colegio
- Decisiones de estudios en la universidad y máster
- Decisiones estratégicas en tu carrera profesional.
Decisión de itinerario de estudios en el colegio
Decisión de estudios universitarios
Orientación de la carrera profesional
Planteamos esta orientación como una o dos reuniones individuales en donde nos enfocamos en el tema específico que quieres abordar. Puede que necesites contrastar la orientación de tu carrera o que apreciarías la opinión de un externo cualificado que te entienda y te pueda ayudar a decidir. O bien te gustaría hablar con alguien que te contara cuáles son las mejores vías para optar por un camino profesional concreto. Cuéntanos cuáles son tus dudas y buscaremos las personas más indicadas que te puedan ayudar. Quizá necesitas orientación según el sector o según la etapa profesional en la que te encuentres.
Ejemplos de orientación que podemos necesitar a lo largo de nuestra carrera profesional son:
Cómo buscar trabajo: en qué sectores, empresas y cómo hacerlo
Preparación de entrevistas y redacción de un CV atractivo
Elección del primer trabajo: ¿cómo acertar?
Apostar por una oportunidad profesional o un proyecto concreto
Cambiar de trabajo o empresa: ¿es el momento de hacerlo?
Trasladarse al extranjero: ¿doy el salto?
Construir una segunda carrera profesional
Decidir si dejas de trabajar: ¿es lo que necesito/debo de hacer ahora?
Dejar la carrera ejecutiva: ¿es hora de realizar otras actividades?
Cómo prepararse para acceder a los Consejos de Administración: ¿Debo formarme y dónde? ¿Cómo construyo mi candidatura? ¿Cuáles son las vías de acceso?
Orientación en toma de decisiones: sesiones individuales de 1,5h de duración, generalmente una o dos por tema sobre el que se desea orientación.
