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Diagnóstico y Análisis de la situación actual

Contamos con dos productos que se adecúan a las necesidades de cada empresa

    Diagnóstico de la situación actual sobre la gestión del talento de las mujeres.

    Promising Women Insights’ Workshop. Sesión de trabajo y compartición del conocimiento de Promising Women con la Alta Dirección y/o Área de RR.HH.

     

    Diagnóstico de la situación de partida y comparativa con mejores prácticas

     

     

    Promising Women tiene un conocimiento experto de los aspectos más relevantes a analizar en cuanto a la gestión del talento en cuestiones de género. En este módulo se busca un entendimiento conjunto de la situación actual en cuanto a la gestión del talento femenino, mediante análisis de datos, información y entrevistas sobre los factores más relevantes:

    • Identificación actual del talento y prácticas de gestión del mismo
    • Ratios de mujeres por etapas, puestos y promociones
    • Tasas de abandono por etapas
    • Comparación con sector y mejores prácticas,

    siendo el producto final un diagnóstico con un informe de conclusiones sobre áreas potenciales de mejora.

     

     

    Promising Women Insights’ Workshop

     

     

    Sesión de trabajo y compartición del conocimiento de Promising Women, cuyo objetivo es hacer un punto de situación reflexionado y compartido de la prioridad y gestión del talento femenino en la empresa. Está destinada al Consejero Delegado, la Alta Dirección y los responsables de RR.HH. Se parte de un cuestionario de autodiagnóstico anónimo, completado de forma previa online por los asistentes al Workshop, en el que se tratarán las cuestiones:

    • Planteamiento inicial: ¿existe un problema en torno al talento profesional femenino?
    • Percepción de la empresa y contexto del sector
    • Retos actuales en la atracción, desarrollo y retención de las mujeres con talento profesional
    • Principales causas y orientación sobre grandes vías de acción