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Diagnóstico y Análisis de la situación actual
Contamos con dos productos que se adecúan a las necesidades de cada empresa
Diagnóstico de la situación actual sobre la gestión del talento de las mujeres.
Promising Women Insights’ Workshop. Sesión de trabajo y compartición del conocimiento de Promising Women con la Alta Dirección y/o Área de RR.HH.

Diagnóstico de la situación de partida y comparativa con mejores prácticas
Promising Women tiene un conocimiento experto de los aspectos más relevantes a analizar en cuanto a la gestión del talento en cuestiones de género. En este módulo se busca un entendimiento conjunto de la situación actual en cuanto a la gestión del talento femenino, mediante análisis de datos, información y entrevistas sobre los factores más relevantes:
- Identificación actual del talento y prácticas de gestión del mismo
- Ratios de mujeres por etapas, puestos y promociones
- Tasas de abandono por etapas
- Comparación con sector y mejores prácticas,
siendo el producto final un diagnóstico con un informe de conclusiones sobre áreas potenciales de mejora.
Promising Women Insights’ Workshop
Sesión de trabajo y compartición del conocimiento de Promising Women, cuyo objetivo es hacer un punto de situación reflexionado y compartido de la prioridad y gestión del talento femenino en la empresa. Está destinada al Consejero Delegado, la Alta Dirección y los responsables de RR.HH. Se parte de un cuestionario de autodiagnóstico anónimo, completado de forma previa online por los asistentes al Workshop, en el que se tratarán las cuestiones:
- Planteamiento inicial: ¿existe un problema en torno al talento profesional femenino?
- Percepción de la empresa y contexto del sector
- Retos actuales en la atracción, desarrollo y retención de las mujeres con talento profesional
- Principales causas y orientación sobre grandes vías de acción