Este libro está dirigido a:
- Los CEO: cuenta con resúmenes de cada capítulo para una lectura rápida, listado de acciones y priorización de las mismas según impacto estimado y facilidad de implantación.
- Los responsables de RR.HH.: se describen con detalle suficiente las razones detrás de este problema, así como las acciones más importantes para acometerlo.
- Directivos en pro de la igualdad de sexos en la empresa: permite ganar entendimiento de la situación y qué se puede hacer al respecto, tanto a título individual como a escala empresa.
- Mujeres directivas o que quieran serlo: proporciona una vision global de las barreras a las que se enfrentan así como enfoques e ideas para enfrentarse a ellas, desde la empresa y también a título personal.
El libro adopta un enfoque integral del problema, basado en datos y amplia investigación, así como las experiencias de más de 100 mujeres profesionales de éxito.