Técnicas conductuales
1. INFORMACIÓN DEL TITULAR
En cumplimiento del artículo 10 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico, a continuación, se exponen los datos identificativos del Titular:
Web: | https://www.promisingwomen.com/ |
Titular: | Promising Women, S.L. (en adelante PROMISING WOMEN) |
Domicilio: | C/San Enrique de Ossó, 8, Madrid 28055. |
C.I.F: | B88014188 |
Teléfono: | +34 91 6255144 |
Correo electrónico: | info@promisingwomen.com |
Datos registrales: | Inscrita en Registro Mercantil de Madrid, Tomo 37471, Libro 0, Folio 130, Sección 8, Hoja M667916. |
2. POLÍTICA DE PRIVACIDAD.
PROMISING WOMEN se compromete a proteger la privacidad de los usuarios que accedan a esta web y/o cualquiera de sus servicios. La utilización de la web y/o cualquiera de los servicios ofrecidos por PROMISING WOMEN, implica la aceptación por parte del usuario de las disposiciones contenidas en la presente Política de Privacidad y que sus datos personales sean tratados según se estipula. Por favor, tenga en cuenta que, aunque pueda haber enlaces de nuestra web a otras webs, esta Política de Privacidad no se aplica a otras compañías u organizaciones a las que la web esté redirigida. PROMISING WOMEN no controla el contenido de las webs de terceros ni acepta ningún tipo de responsabilidad por el contenido o las políticas de privacidad de estos sitios web.
3. CUESTIONES SOBRE PRIVACIDAD
En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, (RGPD) y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de derechos digitales, le ofrecemos la siguiente información sobre el tratamiento de los datos personales que usted pueda facilitarnos:
¿Quién es el responsable del tratamiento de sus datos?
PROMISING WOMEN. Nuestros datos se encuentran en la parte superior de este aviso legal:
¿Durante cuánto tiempo conservaremos sus datos?
Los datos personales proporcionadas se conservarán durante el tiempo estrictamente necesario. Es decir, mientras sea usuario de nuestros servicios o quiera seguir recibiendo información.
Si deja un comentario, el comentario y sus metadatos se conservan indefinidamente. Esto es para que podamos reconocer y aprobar cualquier comentario de seguimiento automáticamente en lugar de mantenerlos en una cola de moderación.
Para los usuarios que se registran en nuestro sitio web para dejar ese comentario (si los hay), también almacenamos la información personal que proporcionan en su perfil de usuario. Todos los usuarios pueden ver, editar o eliminar su información personal en cualquier momento (excepto que no pueden cambiar su nombre de usuario). Los administradores de sitios web también pueden ver y editar esa información.
¿Qué legitimación tenemos para poder tratar sus datos?
Se entenderá que la información enviada por menores de 14 años lo ha sido por el consentimiento de sus representantes legales. De no ser así el/la representante legal deberá informarnos en cuanto sea posible.
2. Cumplimiento con las leyes aplicables o ejecución de un contrato. En circunstancias específicas, es posible que necesitemos procesar sus datos personales para cumplir con una ley / regulación relevante, o para cumplir con nuestras obligaciones en virtud de un contrato al cual está sujeto.
¿A quién comunicaremos sus datos?
Los destinatarios de la información contenida en los ficheros serán los servicios operativos y comerciales de PROMISING WOMEN, formando parte de unas bases de datos que posibilite a la empresa realizar los estudios mencionados necesarios. Dichas bases de datos se alojarán en los servidores de la empresa PROMISING WOMEN, contratados con la empresa Arsys Internet, S.L.U. con domicilio en C/ Chile nº 54, 26007, Logroño (La Rioja), España. La información completada para suscribirse a la Newsletter de PROMISING WOMEN es gestionada por Mailchimp The Rocket Science Group LLC d/b/a, con domicilio en EEUU. Encontrará más información en: https://mailchimp.com. The Rocket Science Group LLC d/b/a trata los datos con la finalidad de prestar sus servicios de email al Titular.
De forma ocasional, Promising Women podrá hacer un análisis o estudio a través de una tercera empresa, con la que contratará este servicio. Según esto, la persona entrevistada, encuestada o que haya completado formularios o encuestas acepta que a sus datos puedan acceder ocasionalmente terceros destinatarios con la finalidad indicada.
Cesión o comunicación de datos de carácter personal.
PROMISING WOMEN, le comunica que los datos de carácter personal o información proporcionados por la persona entrevistada, encuestada o que haya respondido a formularios, no serán cedidos a terceros, salvo lo descrito en el párrafo anterior “Destinatarios de los datos” o por obligación legal.
¿Qué derechos tiene el usuario y cómo ejercerlos?
Cualquier usuario tiene derecho a obtener confirmación sobre si estamos tratando o no sus datos personales.
Puede ejercer los derechos anteriores enviándonos un escrito adjuntando una copia de un documento que lo identifique a nuestro domicilio o correo electrónico (que aparecen al principio del presente Aviso Legal).
¿Cómo hemos obtenido sus datos?
Para navegar por PROMISING WOMEN no es necesario que facilite ningún dato personal, excepto en los siguientes casos, siempre de forma voluntaria y no necesariamente todos los campos:
Obtención de datos personales en entrevistas y encuestas
Esta recogida de datos se realiza mediante entrevistas personales y encuestas online. Ocasionalmente también mediante otras técnicas de recogida de información (p.ej. focus groups, participación en pruebas o estudios, etc.). La participación del usuario es siempre voluntaria y explícita.
Todos los datos recabados son de carácter voluntario y se refieren a información de carácter personal y profesional de la persona entrevistada/encuestada, como por ejemplo:
No se recogerá ningún dato calificado como “sensible” (“Sensitive”) según la legislación europea de datos (General Data Protection Regulation o GDPR), excepto en el caso en que la persona entrevistada juzgue que tal dato es relevante en su caso, lo comunique de forma espontánea y voluntaria y dé un consentimiento explícito para ello.
¿Qué datos tratamos?
Los datos que tratamos oscilan entre las siguientes categorías:
Los datos son limitados, dado que únicamente tratamos los datos necesarios para la prestación de nuestros servicios y la gestión de nuestra actividad.
¿Con qué finalidad tratamos sus datos?
Detallamos a continuación las finalidades de los tratamientos de datos llevados a cabo por alguno o todos de los Responsables de Tratamiento enumerados anteriormente:
PROMISING WOMEN tratará y recabará los datos obtenidos en entrevistas, encuestas y demás técnicas con la finalidad de elaborar estudios, análisis y medidas encaminadas al desarrollo y avance de la mujer profesional, así como servicios de gestión y consultoría relacionados con estas actividades.
En el caso de las entrevistas, encuestas y otras técnicas en su caso, no se utilizarán los datos proporcionados de forma individualizada y en caso de que esto suceda, se asegurará un completo anonimato de los mismos, así como ninguna información específica que permita identificarlos. Si PROMISING WOMEN deseara publicar datos personales de alguna persona entrevistada o encuestada, esta será informada debidamente y con claridad de forma previa y PROMISING WOMEN deberá contar por escrito y de forma explícita con la autorización de dicha persona antes de su publicación.
En el caso de datos de contacto como nombres y apellidos, correo electrónico o teléfono, éstos serán utilizados para (1) enviar información resumida de la encuesta online, en caso de que así lo haya solicitado la persona interesada, (2) comunicación de eventos o resultados relacionados con la presentación de dicha información, (3) información sobre servicios prestados solicitados por la persona interesada, (4) en su caso, incorporación a la Newsletter de PROMISING WOMEN, (5) comunicación personalizada sobre servicios que así lo requieran solicitados por la persona interesada (p.ej. coaching), (6) solicitud para participación voluntaria en investigaciones de mercado relacionadas con la actividad de PROMISING WOMEN.
PROMISING WOMEN constata explícitamente que no se utilizarán los datos para envío de ninguna forma de publicidad de terceros.
4. ¿QUÉ MEDIDAS DE SEGURIDAD APLICAMOS?
Aplicamos las medidas de seguridad establecidas en el artículo 32 del RGPD, por lo tanto, hemos adoptado las medidas de seguridad necesarias para garantizar un nivel de seguridad adecuado al riesgo del tratamiento de los datos que realizamos, con mecanismos que nos permiten garantizar la confidencialidad, integridad, disponibilidad y resiliencia permanente de los sistemas y servicios de tratamiento.
Algunas de estas medidas son:
5. EXCLUSION DE RESPONSABILIDAD
PROMISING WOMEN actúa con la máxima diligencia posible para que los datos y la información que ofrece en su sitio web esté actualizada en todo momento. No obstante, en caso de alguna posible falta de actualización o algún error involuntario, no se hace responsable de ello, reservándose el derecho a modificar estos contenidos en cualquier momento. PROMISING WOMEN no será responsable de la información que se pueda obtener a través de enlaces incluidos en el sitio web.
Las relaciones comerciales entre clientes se regirán por las condiciones generales que, si fuera necesario, se establecerían por PROMISING WOMEN en un documento específico a este efecto, o para los pactos concretos que se puedan acordar con los clientes.
6. POLÍTICA DE INFORMACIÓN Y PUBLICIDAD COMERCIAL.
PROMISING WOMEN se compromete a través de este medio a no realizar publicidad engañosa. A estos efectos, por lo tanto, no serán considerados como publicidad engañosa los errores formales o numéricos que puedan encontrarse a lo largo del contenido de las distintas secciones de la Web, producidos como consecuencia de un mantenimiento y/o actualización incompleta de la información contenida en estas secciones. PROMISING WOMEN, como consecuencia de lo dispuesto en este apartado, se compromete a corregirlo tan pronto como tenga conocimiento de dichos errores.
PROMISING WOMEN se compromete a no remitir comunicaciones comerciales sin identificarlas como tales, conforme a lo dispuesto en la Ley 34/2002 de Servicios de la Sociedad de la Información y de comercio electrónico. A estos efectos no será considerado como comunicación comercial toda la información que se envíe a los clientes de PROMISING WOMEN que tenga por finalidad el mantenimiento de la relación contractual existente entre cliente y PROMISING WOMEN, así como el desempeño de las tareas de información y otras actividades propias del servicio que el cliente tiene contratado.
En el caso de recibir comunicaciones por estos medios (correos electrónicos, mensajes de respuesta automatizada de formularios, y otros sistemas de comunicación) le informamos que los mensajes se dirigen exclusivamente a su destinatario y pueden contener información privilegiada o confidencial. Si no es vd. el destinatario indicado, queda notificado de que la utilización, divulgación y/o copia sin autorización está prohibida en virtud de la legislación vigente.
De conformidad con lo establecido en la Ley 34/2002 de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y del Comercio Electrónico, y la Directiva 2002/58/CE le comunicamos que en el supuesto de que no desee recibir comunicaciones e informaciones de índole comercial mediante este sistema de comunicación electrónica, nos lo indique por esta misma vía indicando en el asunto BAJA COMUNICACIONES para que sus datos personales sean dados de baja de nuestra base de datos. Su solicitud será accionada en un plazo de 10 días desde su envío. En el supuesto de que no recibamos contestación expresa por su parte, entenderemos que acepta y autoriza que nuestra empresa siga realizando las referidas comunicaciones.
7. CONDICIONES DE VENTA
En caso de que un usuario o potencial cliente esté interesado en los servicios o productos de PROMISING WOMEN, deberá contactar con nosotros a través de los formularios de contacto de cada servicio puestos a su disposición, llamarnos por teléfono o escribirnos un correo electrónico.
Una vez confirmada su inscripción a un evento, formación o servicio, se procederá al cobro correspondiente a través de medios de pago comúnmente aceptados.
Una vez realizado el pago no se admitirán devoluciones, excepto que el evento fuera cancelado por PROMISING WOMEN, por cualquier causa, en cuyo caso se devolvería el pago íntegramente a los participantes. PROMISING WOMEN se reserva el derecho a cancelar el evento con la debida antelación, sin necesidad de justificar causa, sin que ello otorgue el derecho a los participantes a ningún tipo de compensación, una vez devuelto el dinero de su inscripción.
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– Última revisión: Mayo 2023
En los años 80, las orquestas de música más importantes de los Estados Unidos se cansaron de ver que en las audiciones, con demasiada frecuencia, se contrataba a los músicos que habían sido pupilos de los directores de orquesta, dando muy poca oportunidad al resto de aspirantes. Así que empezaron a rescatar una práctica que ya había adoptado la Boston Symphony Orchestra casi veinte años atrás. Simplemente pusieron una cortina negra delante del candidato, de tal forma que no se podía saber quién estaba tocando. Lo interesante de esta medida es que produjo un efecto secundario inesperado: que el porcentaje de mujeres que pasaban a la ronda final de selección creciera significativamente, entre un 30% y un 50%, solo por esta cortina. De hecho, en parte gracias a la instauración de esta medida, el porcentaje de mujeres músicas en estas orquestas ha pasado de un 5% en los años 70 a cerca de un 40% en la actualidad.
Fuente: Goldin, C. y Rouse, C. (1997): «Orchestrating Impartiality: The Impact of «Blind» Auditions on Female Musicians», Working Papers, enero, NBER.
Las Técnicas Conductuales, o Behavioral Design, conforman una disciplina derivada de las ciencias del comportamiento y de la economía. Permiten cambiar los comportamientos a través de intervenciones, en general relativamente sencillas, en los procesos y sistemas de las empresas. Se logra cambiar el resultado (los comportamientos), sin operar sobre el origen (las mentalidades), algo mucho más complicado de realizar. En Promising Women disponemos de conocimiento experto para la aplicación de estas técnicas, que son aplicables a todos los ámbitos de gestión de personas, actuando sobre procesos, sistemas y norma social, permitiendo nivelar las condiciones en que ambos sexos compiten en la empresa.
Los sesgos inconscientes de género están científicamente demostrados por multitud de estudios, experimentos y análisis en ámbito de empresa. Los principales son cuatro:
Desde Promising Women te podemos ayudar en aspectos importantes como…
Esta es tu primera decisión de calado en el mundo profesional: todas tus decisiones de estudios condicionarán tu carrera profesional desde el principio. Nuestra experiencia con estudiantes en esta situación nos dice que no siempre se toma de manera madurada o con fundamento. Podemos orientar y ayudar a las estudiantes a que tomen esta decisión de manera más reflexionada y consciente, valorando correctamente sus preferencias y aptitudes y entendiendo las consecuencias de sus decisiones.